为了落实集团企业确立的建设具有国际竞争力的“自主一汽、实力一汽、和谐一汽”的企业方针,提高员工整体素质,一汽铸造企业分别于102330日在我校高职部举办了以“一条心 抓管理 学技能 担责任”为主题的员工岗位技能大赛。

 

本次大赛旨在“提升员工岗位技能,开发、培养、储备技能精英,调动员工练过硬岗位技能的积极性,更好地全身心地投身一汽第四次创业之中,促进中国一汽自主发展的新局面。

 

铸造企业高度重视此次员工技能大赛,在大赛举办之前,在高职部进行了两期员工技能培训,包括维修电工、机修钳工及溶化工三个工种。为了更好地满足铸造企业对技能培训的要求,高职部组织任课教师多次到铸造企业调研,并与铸造企业领导座谈,确定培训项目,落实要求,确保培训的实用性和针对性,高质量地完成了铸造企业的培训任务,得到了铸造企业领导的高度赞扬和肯定。

 

此次参赛选手共132人,比赛分理论和实际操作两阶段进行。大赛期间铸造企业总经理、党委书记、副总经理分别亲自到现场视察;我校培训部部长田立飞、高职部机械教研室主任付志达也到场组织、引导,为选手助威鼓劲;参赛选手也在大赛过程中镇定自若,显示出了娴熟的实际操作技能。

 

为了办好此次大赛,高职部积极准备,完成了各工种比赛的组织工作,包括出题和监考、阅卷、阅件及服务等,确保此次大赛顺利进行。也充分展示了高职部的培训能力、组织能力、服务意识和协作精神。(高职部/方云)



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