——高职部召开各层次研讨会

送虎迎兔,新年伊始,万象更新,长汽高专搬迁在即,新的目标和挑战激发全体员工工作热情高涨。高职部在新领导魏建军主任的带领下,从元月4号到10号分别召开了“专业建设研讨会”、“基础课教师座谈会”、“班主任研讨会”、“培训工作和年轻教师座谈会”、“电工电子专业建设会”、“校外实习工作会”,旨在抓专业内涵和特色建设,积极应对新挑战。

20101230上午10点半,校长兼党委书记魏崴、李春明常务副校长、王晓平副校长、人力资源部部长助理张勇忠来到高职部,宣布原高职部主任潘孝春调任资源管理部,魏建军主任接任高职部主任。会上,魏校长向全体教师讲解了“高职部要做强做大”的定位,并殷切希望高职部在魏主任的带领下走出一条新路。魏校长的讲话使高职部教师深受鼓舞。随后魏主任布置任务,要全体教师转变观念、拓宽思路,以强化学生技能为核心,深入研讨高职部在新的任务和挑战面前,如何开展专业内涵建设和特色建设?

专业建设研讨会

元月4日首先召开的是专业建设研讨会,校长助理胡国良和教务室主任孙爱娟、高职部主任魏建军、主任助理杨竞茹出席研讨会,各教研组组长及相关教师参加会议。会上各专业教研组以人才培养方案为主线,从目前专业现状、课程体系与标准、师资现状、存在问题、问题原因、未来发展目标设定与需求、实习实训基地建设与资源配置、企业资源利用、网络资源利用、教学方法和手段等方面进行了全面剖析研讨;专业基础课和基础课教研组则从为专业课和提高学生素养与技能服务角度,围绕上述几方面进行深入剖析研讨。最后胡助理做了总结和指示发言,强调指出高职部的优势,中职市场需求大,从生源和就业看有存在的必要,社会,学生,企业都有需求。在中职院校中大家基础强,教师经验丰富,对未来要有信心,有企业资源可以利用,有高专资源可以利用。针对存在问题要寻找解决的办法,从教师为什么教?谁来教?怎么教?等几个方面进行思考。给学生定位,要自己开发教材,教学内容体现因材施教,增强学生动手能力;转变考试观念,考什么内容,采用什么形式要在大纲中体现。一定要让学生明确学习动机,思想素质教育很重要;考核比例要放开;工作量方面,要进行全面调查,高职部和高专师资实现对接,关键是教师是否具备这种能力。建议教师要多学习,多研究,转变观念。并推荐了《杜威在华教育演讲》、《杜威教育名著》供大家学习。胡助理的讲话使与会人员深受鼓舞和启发。魏主任请澳门永利皇宫官网和相关职能部门大力支撑高职部的发展,同时表示高职部将进一步研究适合高职部学生的课程体系、教学方式和考试办法。

基础课教师座谈会

元月6日上午召开了基础课教师座谈会。公共教学部金晶主任、高职部主任魏建军、主任助理杨竞茹出席座谈会,基础教研室全体教师参加会议。会议主要围绕基础课如何更好的为专业课服务?教学方法应该如何改革?如何建立科学可行考核评价机制?等问题进行了深入探讨。与会教师结合工作实际,从学生能力与企业需求的差距、学生的状况和存在问题、教学内容、教学方式、需要的支撑、师资培训学习等方面广泛发表意见。杨书记强调,基础课教师要考虑教学内容对学生的成长作用有多大,要重视课程内容的适用性;学生能力的培养要找好切入点,为学生可持续发展打下坚实的基础;教学方法要根据学生现状认真调研,充分调动学生的积极性要在教法上下功夫,帮助促进学生养成良好的学习习惯,希翼每位教师要抓住契机,做好常识储备,为今后部里工作打下良好基础。金晶主任做了总结发言,她指出,第一,基础课承担着学生素养的提高的任务,是素质教育的重要组成部分,是素质教育的主渠道。加强学生管理,根据学生现状要改变教学内容以及方式方法,尤其数学要和专业结合,但也要敬重教学规律,为学生后续发展打下基础。基础课要深入各个专业,脱离专业就没有生存和发展的空间。要思考怎样为学生素质提高服务?要注意学生可持续性发展,绝对不可以短视。第二,素质教育是主阵地。第一课堂与第二课堂结合起来,活动要成体系,重视学生心理健康教育。第三,学生实习承担着素质教育的目标,要把实习工厂变成大家德育的实践基地。第四,开展校园学问建设。魏主任强调,基础课要细化,要转变观念。基础课的定位,充分发挥基础课的学问性、工具性、实用性的特点,真正能够为专业服务。要大胆有针对性的改革,对课程存在的问题进行研究,为学生未来着想,引领学生学好技能。基础课要创新、改革、发展,努力做到强化基础;要与专业融合;充分发挥素质教育功能;进一步深化课程改革;加强师资力量培训。基础课教师要认真探索适合高职部学生特点的基础课教学模式。

班主任研讨会

元月7日上午召开了班主任研讨会。学生工作部韩萍部长、魏建军主任、主任助理杨竞茹出席研讨会,全体班主任、辅导员参加会议。会议围绕如何做好班主任工作?如何提高学生素质?如何加强课堂纪律?如何提高学生技能素质?等几个议题展开。各位班主任结合平时班级管理过程中出现的问题、困难,学生管理的经验和今后的设想和建议等进行了探讨。学生工作部韩萍部长充分肯定了高职部的班主任工作,高职部班主任工作难度大,付出多,班主任管理到位。指出澳门永利皇宫官网利益和班主任工作息息相关,班主任的工作伟大,用三年的时间来改变孩子一生的命运。并提出建议:1、重视经验的总结;2、班主任提升自身素质;3、充分利用家长的平台;4、组织系列培训。今后学生工作部要组织班主任工作论坛、优秀班主任评选,以促进班主任工作上台阶。杨书记总结,班主任要严格管理,要有实行力;思想工作抓准契机严要求、严管理,和家长要及时沟通,要有记录;加强校园学问建设;班主任对学生进行就业导向的引导,及时了解学生思想动态;班主任积极学习,提高自身素养。魏主任指出,希翼高职部能够参与高专的活动,同时提出几点要求:1、围绕工作目标强化技能素养,班主任以真心对待每个学生;2细微处抓学生日常管理;3、每位班主任要用心培养班干部队伍;4、亲自践行完善班级管理制度。班主任要以身作则,在班级间开展评比,各职能部门要密切配合,使高职部学生管理水平能上新的台阶。

培训工作和年轻教师座谈会

元月8日上午召开了培训工作和年轻教师座谈会。主任魏建军、主任助理杨竞茹出席座谈会,戚小男、史东成、迟小平、刘克强、武建华、王得花参加会议。座谈会主要内容是钳工教师培训内容和青年教师座谈。会上魏部长首先对对青年教师提了几点要求:1、青年教师要到厂内见习;2、青年教师要积极向校内培训教师学习;3、要学习第二专业,戚小男要向机电系刘高锁和王凤蕴学习。然后就校内实习工作,从培训、学生技能训练、钳工技能强化训练、实训车间改造、设备维修、多媒体教室建设等方面进行了全面布置。

五、高职部校外实习工作会

元月10日上午8点半召开校外实习工作会,魏建军主任、主任助理杨竟茹、机械教研室主任付志达出席会议,赵东方等校外实习教师参加会议。会议主要内容是成立校外实习组,由赵东方负责,调整轿车值班教师,同时对实习教师提出具体要求:掌握实习人数、岗位、工种、缺勤情况;召开 08学生座谈会,了解他们的需求以便澳门永利皇宫官网提供帮助。还了解实习教师的困难。值班教师提出日志没有地方放,教师没有休息场地。魏主任指出要和企业实习科陆主任一起现场调研,现场解决。杨书记提出涂装车间负责问题,学生联系方式交接好。对离岗学生的管理问题,魏主任布置管理程序为班主任—学生科—教务—班主任。

六、高职部电工电子专业研讨会

元月10日上午召开电工电子专业研讨会,魏建军主任、机械教研室主任付志达出席会议,相关教师参加会议。会议议题:需要解决什么问题?计算机缺什么?电工电子需要什么?魏主任首先指出安排教师出去培训;计算机要为专业服务。就专业教师提出的App安装问题、机器老化问题、模拟效果差问题、设备少等问题,魏主任明确提出了解决方案,并安排落实。

虽然现在是寒假期间,但是来到高职部,看到的是学生劳动和教师繁忙的身影。有了明确的目标,就有了前进的方向和动力。强化专业内涵和特色建设,积极应对新挑战,高职部已经全员动员、全员投入、积极行动起来了。相信在魏建军主任的带领下,高职部一定会有更广阔的发展空间,一定会走出一条新路,一定会越来越好!(高职部/方云)



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