——资产管理部组织员工进行培训测试

 

为提升新入职员工的技能和服务水平,激发他们干好工作的干劲和不断学习的热情。资产管理部于39,组织新入职一年的员工进行试用期测评考试,测评成绩显示培训工作取得了预期的效果。

测试前,资产管理部与人力资源部积极沟通,共同对此次培训工作制订了计划。聘请机电工程学院副院长刘高锁,对部门新入职电工从理论到实践进行了系统的培训,新员工还专程到省安全管理局进行电工高压证培训,并全部取得高压电工操作证,使他们自身的实际操作能力和水平都得到了不同程度的提升;同时,聘请太阳能厂家对泵房太阳能设备进行日常操作、保养与维修的讲座,请管道高级专家进行典型的实例讲解和现场实物操作引导,并对办公设备故障分析和维修维护等常识的讲解。

此次培训,对新入职员工的技能提升起到了积极地促进作用,也为全面提升资产管理部的服务水平奠定了一个良好地开端。下阶段,资产管理部将分期分批地,对部内员工进行全面地培训与测试,确保为澳门永利皇宫官网的教学与培训服好务,全力支撑澳门永利皇宫官网的建设与发展。(资产管理部/郑海波)



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