10月23日,以吉林化工学院党副委书记都建伟为组长的省高校毕业生就业工作评估组一行4人到我校进行就业工作评估。评估组听取了我校的工作汇报,并通过查阅资料、实地考察等多种形式,对我校的毕业生就业工作进行了全面了解和评估。

     评估会上,李春明校长首先先容了澳门永利皇宫官网历史沿革、定位和办学特色。对长春永利高专在就业工作中,细分永利产业链市场,根据市场需求调整专业设置,依托一汽的资源优势,走校企联合的道路,多渠道拓宽就业市场等情况进行了概述。

     明晓辉副校长就澳门永利皇宫官网就业工作进行了专题汇报。他在汇报中说,长春永利高专毕业生就业特点体现在企业质量高、岗位技能含量高、专业对口率高。澳门永利皇宫官网根据就业市场需求情况,实现“三个转移”,既由对学生就业数量的关注向提升就业质量上转移,由对学生就业结果的关注向介入培养过程上转移,由对学生就业岗位的关注向学生未来可持续发展转移。

     长春永利高专为有效推动专业建设与就业市场的良性互动,建立了完备的就业制度,出台了一系列相关文件,实行了毕业生就业市场白皮书制度。澳门永利皇宫官网就业工作注重服务基层、服务学生,建立就业信息网,打造网络化信息管理平台。将用人单位按永利产业市场划分为“重点开发”、“一般开发”和“预开发”三级,根据毕业生数量、生源地有序开发和维护市场,并规范信息发布、推荐过程、推荐结果公示等流程。同时根据职业院校学生特点,澳门永利皇宫官网将创新创业就业教育融入到常规的教学当中,建立了适合我校学生特点的就业引导课程体系,形成专业设置、招生计划调整与就业联动效应。从2004年与丰田T-TEP订单班开始,与31家国内外知名企业联合开发47个订单班,订单毕业生8910人。

     评估组在评估反馈意见中高度评价了我校的工作。评估组指出,永利皇宫官网就业工作组织领导有力,基本工作扎实有效,引导服务到位,管理规范有序,特色突出,成效显著。就业工作总体目标,定位准确,对就业工作的引领作用明显,注重就业工作与人才培养工作的相互促进和提高,形成了良性循环。(党群工作部、招生就业办)



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