根据“集团企业2013-2015年员工素质提升工程方案”,针对职能部员工的能力素质现状及要求,我校培训管理部与一汽集团企业共同开展了职能部员工的培训工作。自2014年6月,正式启动本年度职能部员工培训,截止到10月,全面完成了员工轮训工作。

本次培训分为10期,共354人。每期共设有2门课程:丰田问题解决基础篇(TBP+A3资料制作)、PPT汇报与呈现。经过培训,受训人员在问题解决上能力得到进一步提升,能够熟练掌握A3资料制作技巧;在PPT汇报与呈现培训中,学员对PPT制作过程中的逻辑思维、制作技巧、汇报呈现方面能够了解掌握,在今后的工作中能充分运用。

在培训后的培训效果评估中,培训学员对本次培训内容、培训讲师、培训服务等方面都予以好评,培训效果落地,确实感受到培训给个人在工作能力上带来的显著提高。学员建议我校多与企业联合,经常开展类似具有实用价值的培训项目。

  撰稿:培训管理部      审编:党委宣传部

                                          2014年10月27日

 



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