为了提高一汽集团企业高级经理人员队伍的职业素养和工作能力,受一汽集团企业组织人事部培训管理室(项目组织方)委托,我校培训管理部(项目实施方)在与一汽集团企业培训管理室的沟通论证基础上,于10月22日,在培训楼开展了2期4天的新聘高级经理培训。

61名新聘任的高级经理在我校接受了系统化的培养,我校培训管理部对培训进行全程管理与服务。此次培训内容涵盖了高级经理“使命与责任”、新形势下的一汽战略思考等七个模块。从集团战略到各企业人力、财务管理,从职业道德操守到具体从业标准,明确了集团企业对于高级经理人员在发展政策上的主张和经营能力上的要求。

我校培训管理部对此次新聘高级经理人员培训十分关注,培训资源协调落实到人,同时对部门项目负责人的工作内容和标准都做了明确要求。培训项目的组织方及参培的高级经理对我校的资源保障和工作人员的工作态度都给予了高度评价,充分肯定了我校的培训实力。在项目组织方和实施方的共同努力配合下,为期4天的培训取得圆满成功。

撰稿:培训管理部         审编:党委宣传部

                              2014年10月27日



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