为了完善集团企业的专家人才能力体系,坚持创建高水平的核心专业人才队伍,力争在专业领域发展中起到引领、创新作用。根据一汽集团组织人事部年度培训计划安排,我校培训管理部与一汽集团组织人事部与2014年7月份共同启动了针对专家人才的工作方法及技能传承等内容的培训工作。

根据集团企业组织人事部项目的总体要求和部署,此次培训共开展8期。每期培训40人, 2天。两天的课程分别为丰田工作方法培训和专家人才的技能传承方法培训。目前,320人的培训工作已经全面完成。

在整个项目的实施过程中,我校培训管理部项目负责人认真分析调查评估表,不断听取各专家学员的建议和意见,并及时与一汽集团企业组织人事部项目负责人进行反馈与沟通,使得此培训效果不断提升,完成了既定的培训目标。截止至本月末,由我校培训管理部承办的专家人才培训工作已圆满结束。

 

撰稿:培训管理部      审编:党委宣传部

2014年10月28日

 



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