为了提高长春市人才队伍的整体水平,实现经济社会发展与高校毕业生就业良性互动的局面,3月26日下午,市人社局张宝琦局长一行6人,来到我校开展调研。期间,调研组在李春明校长和胡国良校长助理的陪同下参观了米其林实训中心、工程培训中心、永利实训基地、永利发动机教学区和中德项目教学区,并召开了长春市高校毕业生异地就业(人才外流)情况调研座谈会。

        座谈会上,李春明校长就完善政府帮扶高校毕业生就业政策提出了建议和意见,在人才培养、招募和择业方面为政府部门的决策提供了参考。李校长指出,一些国有企业普遍使用劳务派遣方式用工,在一定程度上使新入职毕业生没有归属感、认同感;要继续加强教师队伍建设,尽可能地留住高端、有实践经验的教师;要发挥资源优势,帮助更多毕业生实现创业。

        其他高校就业工作负责人围绕科学设置公务员考试,提前发放困难高校毕业生求职补贴和怎样利用大学生创业园等方面提出了建议和设想。

        张宝琦局长强调,市人社局要围绕大学生就业创业工作做好以下几项工作:一是制定更加科学合理的政策措施,为人才培养和使用做好政策保障;二是扎实开展各项宣传工作,确保好政策、好措施被更多高校和毕业生熟知;三是打造域内人才体制,建立健全更加适应新形势、新常态的体制机制,为长春经济发展提供智力保障。

   

撰稿:招生就业办        审编:党委宣传部



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