4月9日上午,继续教育学院在培训楼109室召开了吉林省制造业班组长等级证书考试课程改革工作会议,参加会议的有企业专家、吉林大学教授和我校教师。继续教育学院院长刘莉出席本次工作会议。

        自2006年以来,我校与一汽集团企业工会合作开展班组长学历教育培训班,培养人数近五千人,为企业班组建设、提高班组管理水平做出了重大的贡献。其中,吉林省制造业班组长等级证书考试就是企业现场管理专业自学考试的重要组成部分。由于对企业人才需求标准的提升,班组长等级证书考试的课程改革同样要与时俱进。该项目就是要通过基于企业实际、行业标准和岗位规范深化课程改革,创设多元化教学方式,强化师资队伍,突出专业特色,更好地服务于企业。

        课程改革项目负责人宋秋红老师就具体工作进行了解读。课程改革目标以提升解决问题的能力为中心,实现课程功能转变、学分转移,使课程内容与企业实际密切相连,同时建立与培养目标和培养对象相一致的评价与考试体系。

        命题专家组在会上经过慎重研讨,确定了完成课程标准、考试大纲、题库、参考资料、学生手册等预期成果。同时就每一项需要交付的成果提出了具体要求,并对命题专家的分工职责做了具体说明。

        刘莉院长在总结时强调,一汽集团企业对于班组建设工作十分重视,为进一步适应集团企业加强班组建设八个模块的具体工作,本次班组长等级证书考试的课程改革中要融入集团企业关于班组运转高效、员工素质提升的总体目标,注重技能提升和问题解决能力,切实强化教考统一。

        会后,校内外专家分别成立项目组,就课程体系进行了深入讨论,对现有课程内容重叠部分重新界定,从而使企业现场管理专业课程体系更加完善,对企业班组长基层管理人才的培养体系的提升起到了巨大的推动作用。

 

撰稿:继续教育学院        审编:党委宣传部



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